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    人力資源

    人才戰略:

    常寶股份擁有良好的企業(yè)文化,為人才創(chuàng )造良好的成長(cháng)環(huán)境和事業(yè)發(fā)展空間。公司在人才的招聘、選拔、培養、激勵、考核等方面,不斷開(kāi)拓創(chuàng )新,大力構筑人才高地,逐步建立科學(xué)的人力資源管理體系。


    培訓體系:

    根據公司發(fā)展戰略建立一整套完善的培訓體系,開(kāi)展系統性的專(zhuān)業(yè)知識和技能培訓,滿(mǎn)足公司整體發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展需要,保羅企業(yè)內部培訓、外部培訓、同行交流、素質(zhì)拓展等活動(dòng),以提高員工技能水平,實(shí)現員工與公司的同發(fā)展,共成長(cháng)。


    個(gè)人發(fā)展:

    公司提供融洽的工作氛圍及富有挑戰的工作任務(wù)。通過(guò)內外部全方位、階梯式的培訓,提升員工的技術(shù)和管理水平,實(shí)現人才的專(zhuān)業(yè)化、多元化,為員工建立職業(yè)雙向職業(yè)發(fā)展通道。

    招聘信息:

    customer service hotline
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